Pierwsze koncepcje Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) zaczęły pojawiać się w latach 90-tych, od wykrycia potrzeby połączenia w jednym wysiłku działań z zakresu filantropii, etyki i legalności, zapewniających wzrost gospodarczy. Powstał nowy typ firmy, która nastawiona byłaby nie tylko na rentowność, ale także na tworzenie odpowiednich kontekstów i środowisk pracy oraz mogłaby wzbogacać, nie tylko ekonomicznie, wszystkich interesariuszy.
Z czasem CSR stał się standardem wewnętrznych wartości korporacyjnych, które mają ukierunkować proces decyzyjny i umożliwić ocenę działań o pozytywnym wpływie w stosunku do założonych już negatywnych skutków. Dziesiątki inicjatyw i regulacji, zarówno publicznych, jak i prywatnych, wtargnęły do globalnej tkanki biznesowej i zaczęły pojawiać się znane pojęcia, takie jak raportowanie społecznej odpowiedzialności.
Co prawda w swoich początkach CSR nie skupiał się zbytnio na koncepcjach środowiskowych, jednak wraz z nadejściem XXI wieku i uświadomieniem sobie poważnych problemów środowiskowych, takich jak zmiany klimatyczne, zanieczyszczenie środowiska czy utrata bioróżnorodności, stopniowo stały się one jego udziałem i przyjęło się, że kwestie środowiskowe stanowią część CSR.
Droga do ESG
Rozumiejąc, że CSR zaczął tworzyć fundamenty pod zmiany, to potrzeba pomiaru, oceny i raportowania zmieniła zasady gry na dobre. I tu właśnie pojawiają się kryteria społeczne, zarządcze i środowiskowe (ESG). Obecnie odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw wykracza poza ich drzwi, ponieważ muszą one zrozumieć, przeanalizować i złagodzić wpływy, które występują zarówno przed, jak i po zakończeniu procesu. Aby to zrobić, kluczowe jest poznanie swojego łańcucha wartości i uczynienie go odpowiedzialnym, a do tego konieczne było stworzenie standardu pomiaru, a nie tylko zasad, który pozwoliłby mierzyć, analizować, porównywać i domagać się redukcji, kompensacji lub łagodzenia. Kryteria ESG to zestaw kryteriów pozwalających mierzyć dostosowanie do zasad społecznych firmy oraz zasad, celów i zadań, które postawiła rzeczywistość (zasady ONZ, cele i zadania zrównoważonego rozwoju). To, co kiedyś było celem w kierunku odpowiedzialności społecznej, dziś staje się celem w kierunku zrównoważonego rozwoju i tej strategii o potrójnym wpływie: społecznym, środowiskowym i ekonomicznym.
Dlaczego to przejście od kryteriów CSR do ESG ma znaczenie?
Klienci, inwestorzy, klienci B2B lub B2C, wszystkie podmioty, od których zależy nasza ewolucja i rozwój jako firmy, stosują lub zaczną stosować różnego rodzaju kryteria do oceny nas. Standardy oceny ESG umożliwiają wybór spółek, które są wiarygodne, przejrzyste i zmierzają w kierunku większego zrównoważonego rozwoju. Podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o te kryteria pozwoli nam poprawić nasz bezpośredni i pośredni wpływ, tworzyć biznes, miejsca pracy i chronić kluczowe aspekty środowiskowe naszej przyszłości.
Jak rozpocząć wdrażanie kryteriów ESG?
Dokonaj przeglądu działań swojej organizacji, regularnie monitorując wskaźniki za pomocą kart wyników 360°. Ustal cele dla poszczególnych sektorów. Zwiększaj świadomość wśród wszystkich interesariuszy (pracowników, klientów, dostawców itp.). Komunikuj się wewnętrznie i zewnętrznie w odpowiedzialny sposób, unikając greenwashingu. W EMUCA pracujemy od 2022 r., aby przekształcić wszystkie nasze przeszłe, obecne i przyszłe wysiłki w zestaw wskaźników, celów, środków, a przede wszystkim wartości, które pozwolą nam być w czołówce naszego sektora, nie tylko ze względu na jakość naszych produktów, ale także na tworzenie zrównoważonego środowiska, w którym wzrost gospodarczy nie pozostawia na uboczu potrzeb społeczeństwa lub utrzymania i poprawy warunków środowiskowych planety.
